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党建引领街区治理，静安这个没有围墙的园区太
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摘要：近日，天目西路街道召开了“街区治理联盟成立大会”，把辖区分成三个街区：静安国际中心苏河街区、人力资源产业街区和天目北片居住街区。 其实，早在2010年，在人力资源产业街
近日，天目西路街道召开了“街区治理联盟成立大会”，把辖区分成三个街区：静安国际中心苏河街区、人力资源产业街区和天目北片居住街区。
其实，早在2010年，在人力资源产业街区内，就划了一块区域，名为上海人力资源产业园区，包括新理想大厦、上海人才大厦、环智国际大厦等几幢大楼组成的一个区域。如今，在这块没有围墙围起来的区域里，已有382家大大小小的人力资源企业。
原上海市人事局（人社局）副局级巡视员范本鹤是十年来的见证人之一。十年前，他在这里参与了建楼、招商。他说：“人力资源企业本来都是各自为战，把这些同行企业聚在一起，形成产业园区，当时也算是国内首创。”
2011年，当时的区领导找到他，对他说：“这里有很多民营和外资企业，党的阵地不能丢，我们需要用党的凝聚力凝聚企业里的党员，你就来做这里的党委书记吧。”
回望这十年，园区的党委也的确不负当时区领导所望，凝聚党员，坚守阵地，推动红色生产力发展。
范本鹤
▌?党组织红色活动变“彩色”
基层党组织一般都有各类组织生活、党支部活动等来凝聚党员，而这家产业园区党委的党组织活动在一般的参观故居、纪念馆活动之外，组织了不少喜闻乐见的，真正从党员、群众实际需求出发的活动。
园区综合党委换届选举大会
一个偶然的机会，有位企业老总来到范本鹤的办公室提议：党委能不能组织几场相亲活动？范本鹤一开始不理解，党委为什么要帮员工相亲呢？
这位老总介绍道： 企业里的业务骨干过年回了趟老家，居然就辞职不来了，原来这位女白领已三十多岁，在他们老家算大龄女青年，父母见她还未有对象，便不让她再回上海工作，而是让她在老家相亲、结完婚再出去发展事业。而这样的事情接连发生，让企业流失了不少人才，我也心急如焚。
如果大厦内能有个活动帮助白领介绍男女朋友，既能让个人生活美满，另外也是在稳定这些业务骨干，促进企业发展，一举两得。
范本鹤听了之后，觉得这个出发点不错，便和这位老总一起设计了方案，于去年开展了一场相亲活动，吸引了园区内50多位男女白领参加，反响热烈。今年，党委还想拓宽视野，拟邀请上海其他产业园区的白领们一起来联谊，为白领切实解决困难。
手机拍摄人人都会用，但如有专业加持，那效果一定不一般。根据园区白领的需求，去年，党委与市人才中心党委、天目西街道办事处联合举办了“手机拍摄及后期处理培训班”。培训班邀请了市摄影家协会“老法师”、上海电视台技术制作部专业人员进行授课培训，吸引了近100位白领报名参加。
培训中，授课老师从画面的构图、主题的提炼、特技的使用等方面进行讲解，尤其是应用软件对手机拍摄的照片进行美化修饰、后期处理等现场教学，深受学员欢迎。今年，党委还准备进一步开展小视频拍摄、配音、文字编辑等培训，满足大家的需要。
园区内时常开展党组织活动
在这些有声有色的党组织活动上，各家企业的员工有了交流，由于大家都是同行，业务上可以沟通，大家都表示：“人力资源本就是一个上下游联动发展的行业，多多沟通定能提升生产力。”
▌?党员与业务骨干“双发展”
党委兢兢业业、有声有色的工作，唤起了白领的初心。在这里，党委并不是个摆设，园区内的各类企业中，十年来，每年都有不少白领向党委上交入党申请书。
范本鹤退休前是上海市人事局（人社局）副局级巡视员，退休后又在园区当了十年的党委书记，他见证了人力资源行业近二三十年来的风云变幻——从一个大家印象中的服务型行业，直至今天的支柱产业。说起人力资源行业，他头头是道、如数家珍，许多新名词从他的嘴里蹦出，让同行们很是折服。也是因为这份“专业”，园区内的企业老总都会到范的办公室来坐坐，谈谈企业发展、行业发展，当然，也谈党务工作。
文章来源：《区域治理》 网址: http://www.qyzlzz.cn/zonghexinwen/2020/0807/516.html