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“处级领导植树区域”小王私下能做主？
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摘要：当地这种隔靴搔痒、避重就轻的“太极拳”，让本就姿势不雅的官僚主义似乎多了板上钉钉的实证，还衍生出热点事件的次生舆情，值得当事部门深思。 近日，一段反映某地植树活动设
当地这种隔靴搔痒、避重就轻的“太极拳”，让本就姿势不雅的官僚主义似乎多了板上钉钉的实证，还衍生出热点事件的次生舆情，值得当事部门深思。
近日，一段反映某地植树活动设立“处级领导植树区域”的视频在网上热传。
全民植树这件事，都硬是分出个三六九等来，让人们隔着屏幕闻到的，皆是酸腐的官僚味。3月14日，南宁市西乡塘区自然资源局（林业局）发布《情况通报》称：工作人员小王由于对城区方案理解不深不透，造成了工作上的失误和一些负面影响，我们对此深表歉意。当然，还要“举一反三”、“不再重犯”。
这份蜻蜓点水的《情况通报》，不客气地说，约等于将公共舆论的智商按在地上摩擦了一百遍。一项“包括城区党委、政府、各镇、街道办干部职工，城区各机关部门，辖区社会团体及企业代表200余人参加”的义务植树活动，出现了这么大BUG（漏洞），现场竟然没有一个“处级领导”站出来反对一下、质疑一声，看上去还泰然自若地享受着“处级领导”的待遇，这份“顺理成章”“见怪不怪”的觉悟是一天养成的吗？
视频中还有两个细节也值得玩味。比如，画面中的相关人士戴着白手套植树，如此爱干净的做派，无疑大大增加了本次活动的“秀值”；又比如，在堤岸边植树的时候，一旁摄像全程跟拍，给足了镜头。只是，“亲自植树”算天大的新闻吗？
最大的问题是：待遇也享受了、光芒也聚焦了，出了问题往下推，追究责任小王“背”。这个在通报中没有官职、没有身份的“工作人员小王”，是如何私下做主设立了“处级领导植树区域”的牌子？还能让干部职工在这个牌子下面泰然自若地植树？很遗憾，《情况通报》并没有说明这个核心问题。
“处级领导植树区域”是典型官僚主义的样本，解剖麻雀、以儆效尤，本来可以止歇舆情。只不过，当地这种隔靴搔痒、避重就轻的“太极拳”，让本就姿势不雅的官僚主义似乎多了板上钉钉的实证，还衍生出热点事件的次生舆情，这值得当事部门深思。 成都商报-红星新闻特约评论员 邓海建
<script>=1;文章来源：《区域治理》 网址: http://www.qyzlzz.cn/zonghexinwen/2021/0318/1362.html